Buenas prácticas en igualdad de género
La Revista Crónica Tributaria. Nueva Época tiene en cuenta los siguientes aspectos con la finalidad de favorecer la igualdad de género:
- Presencia de un porcentaje de al menos un 40 por ciento de mujeres en la composición del Comité de Dirección.
- Presencia de un porcentaje de al menos un 40 por ciento de mujeres como revisoras de los artículos recibidos.
- La política editorial de la revista, reflejada en las normas para presentación de originales, incluye las siguientes recomendaciones específicas a favor del uso de lenguaje inclusivo en los trabajos que publica:
- Evitar la utilización de expresiones discriminatorias mediante la utilización de formas de tratamiento adecuadas y evitando el uso de expresiones con connotaciones negativas o que perpetúan estereotipos de género.
- Visibilizar el género cuando lo exija la situación comunicativa explicitando los grupos diferenciados y usando estrategias tipográficas o/a, o(a).
- No visibilizar el género cuando no lo exija la situación comunicativa. Para ello se recomienda omitir el artículo ante sustantivos comunes al género, emplear sustantivos colectivos y otras estructuras genéricas, usar el pronombre relativo “quien(es)”, los pronombres indefinidos “alguien”, “nadie” y “cualquiera” y el adjetivo indefinido “cada” o el adjetivo demostrativo “tal” seguido de sustantivo común en cuanto al género, elegir adjetivos sin marca de género en lugar de sustantivos, emplear construcciones con “se” impersonal (“se recomienda”), de pasiva refleja (“se debatirá”) o de pasiva perifrástica (“se va a elegir”) y usar el infinitivo o el gerundio en lugar de un sintagma con marca de género.
- Las autorías de los trabajos publicados reflejan el nombre completo.
- Los artículos realizados con datos de investigación entre los que se encuentre la variable de sexo, informarán si las conclusiones han tenido en cuenta el género con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias entre sexos.
