LA PARADOJA DE LA NO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO

Autores/as

  • Miryam de la Concepción González Rabanal

Palabras clave:

Discriminación de género, planes de pensión, fondos de pensión, repercusión actuarial del comportamiento biométrico de género, leyes comunitarias

Resumen

Una de las más recurrentes preocupaciones de los legisladores y de los políticos desde hace algún tiempo es evitar la discriminación de género en todos los ámbitos de la vida,pero con especial interés en el entorno laboral. Son muchas las normativas que, tanto de

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Cómo citar

Miryam de la Concepción González Rabanal. (2012). LA PARADOJA DE LA NO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO. Crónica Tributaria. Nueva Época , 4(145). Recuperado a partir de https://cronicatributaria.ief.es/ief/ct/index.php/cronica-tributaria/article/view/567

Número

Vol. 4 Núm. 145 (2012): CRÓNICA TRIBUTARIA

Sección

Estudios y Notas

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Derechos de autor 2023 Cronica Tributaria

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